自分を正しく知る人は、自信が高まり、パフォーマンスが向上します。
この研修では自己を理解し、強みを活かしながら業務に主体的に関われる人材を育てます。集合研修に加え、個別コーチングで一人一人にダイレクトにアプローチ、より深い自己理解や行動変容にむけた取り組みに強い働きかけとなります。 また、プログラムの前後でEQを測定するため、効果の可視化が可能です。

概要

対象	全階層（特に今後自己成長を図りたい若手・中堅社員)
ねらい	・EQアセスメントを用い、客観的に自己を理解をする ・組織における自らの役割を理解し、主体性を確立する ・目指したい方向性を描き、そこへ進むための具体的な取組みを策定する ・導入集合研修後、2回のコーチングを実施、一人一人の進捗をフォローしながら確実な行動変容に導く

プログラム構成（例）

以下は標準的なプログラムになりますが、お客様のご要望、ご予算に応じて随時カスタマイズしています。