習慣化プログラム

一般的にマインドや行動の習慣化を図るには、60~90日程度はかける必要があるといわれています。
コンビンスアイのコアとなる以下のプログラムでは、習慣化に最低限必要な時間をかけ、一時的な効果に終始することなく築いた習慣を維持していけるような内容でご提案しています。
各企業様への導入にあたりましてはこの考えに基づき、以下のプログラム内容をベースにしながらご予算、ご要望に合わせて都度カスタマイズいたします。

マネジメント、リーダー層の変容は組織全体に大きな効果をもたらします。EQ検査を活用し、客観的に自己を振り返るとともに、組織を率いていくために必要となる知恵を学び、総合力を引き出していける人材を育てます。

人にはそれぞれ違った脳の嗜好や特性があります。チーム、組織内で互いの嗜好を理解することで相互理解を深め、円滑にコミュニケーションをとる方法、多様性ある職場の大切さを学びます。

自己を理解し、強みを活かしながら業務に主体的に関われる人材を育てます。集合研修に加えて個別コーチングを行うことで、一人一人にダイレクトにアプローチ、行動変容に向けた強い働きかけになります。