2020年2月21日 / 最終更新日時 : 2020年5月29日 convince セミナー・研修 部下との対話、つい話しすぎてしまっていませんか 近年注目される1on1など、部下との対話の機会を意識的に設けられている企業も増えているかもしれません。 1on1とは年に2回程度行われる評価面談とは別に、週１、または月１など、もっと短いサイクルで行う部下との対話のことで […]
2019年11月15日 / 最終更新日時 : 2020年3月2日 convince EQ 自己理解に大切な他者フィードバック 先月に引き続き、今月も都内某IT企業様に自己理解研修を実施させていただきました。今回は一社様で参加者は皆様入社2，3年目、普段は客先企業に常駐なので、互いに顔を合わせることがありません。このような孤立しがちな環境で、実際 […]
2019年10月29日 / 最終更新日時 : 2020年3月2日 convince EQ 自己理解研修を実施しました 今月都内で複数のIT企業様に、今年度の新入社員の方、中途入社の方々を対象としたフォローアップ研修を実施させていただきました。テーマは自己理解。入社から約半年がたち、当初のモチベーションが低下してくる時期に改めて自分自身の […]
2019年9月13日 / 最終更新日時 : 2019年9月13日 convince セミナー・研修 交渉のベースは人の「心」 先日都内のIT系スタートアップ企業様で交渉術の研修を実施させていただきました。研修の内容は『ハーバード流交渉術～イエスを言わせる方法』(ロジャー フィッシャー , ウィリアム ユーリー著、三笠書房発行)がベースとなってい […]
2019年5月24日 / 最終更新日時 : 2019年5月24日 convince EQ マインドフルネス・EQコーチングプログラムのご紹介 来週5月29－30日、東京有楽町国際フォーラムにて日経BP主催Human Capital 2019が開催されます。弊社もパートナー企業であるThreehold Learning LLC様のブースにてマインドフルネスとEQ […]
